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【臉書】評鑑風波中主治醫師的堅持與故事
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本文透過一般外科主治醫師的經驗分享，展現評鑑期間醫院面臨挑戰時，領導者以樂觀態度帶領團隊努力改進，並強調評鑑的目的是促進醫院持續進步與國際交流。
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看到這篇時剛好正在貴院GS(一般外科)見習，雖然不知道這篇文是誰發的，不過我正在跟的VS(主治醫師)超猛的呀，舉幾個例子，告訴大家什麼叫做大家風範。
（他就是那位說雙腳走路要付出代價的醫師）
這週評鑑來了，醫院上上下下無不提高緊覺，醫院在吃麵，連我們路障也在喊燒。看到刀房跟病房蕭索，但VS仍然如同往常談笑風生，刀診一如往常，我把持不住的問VS說：「老師為什麼評鑑到了主治都不收病人了呢？」
楊P嘿嘿一笑，摸著美髯（並沒有）說：「你問得真好，大家都怕做不好，但是平常認真做，怕什麼呢？所以你也要好好打病歷，別漏了我們Team的氣（摸頭（並沒有））。」
「其實人家委員人都很好，評鑑就是要來看我們有什麼不足，他們看了國際上很多醫院，就互相分享什麼是我們能做得更好的，什麼是可以讓他們帶去分享的嘛？」
「評鑑的時候刀房只有開Apend(闌尾)跟膽結石，你說這間醫學中心像話嗎？我是說以前。」
「當然我接外科部長時第一次評鑑，我就跟蔡院長說我們不會過，結果也真的沒有過，因為實力真的還沒到，努力做，改善囉，沒跟你們講古，你們就不知道過去多慘，所以要多多跟你們說故事。」