mashbean 黃豆泥
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本文分享多元宇宙科約聘公務員的薪資回響差異與工作態度,強調在意薪資者較少加入約聘公務員,並推薦相關書籍解析公務體系變革與多巴胺對行為的影響。
不知道為何多元宇宙科的徵才文獲得熱烈反響,感謝各路好漢主動分享,希望能因此覓得好夥伴!
關於薪資,我在臉書與推特上同時發布一樣的資訊,獲得兩種完全不同的回應。臉書的朋友回覆覺得薪水不錯,推特的陌生推友回覆「香蕉只請得起猴子」。所以你各位臉書同溫層知道咱層的薪資水平了吧(T_T)。
不過我跟劉維人有一個推論(至少這個 case,或同一個工作類型層),真的在意薪資的人不會成為約聘公務員(在意的人會有少比例打打嘴炮),真的成為約聘的人在意的不是帳面上的東西。不一定會成為 Game Changer,但至少會取得 Game Player 資格下場打球。
是的,最近有種從中華職棒打到大聯盟的感覺(覺得身心靈實在跟不上)。在我們行業這是一種獎勵,這對多巴胺人非常過癮。
關於公務體系變革,唯一推薦馬祖卡托(Mazzucato)的《打造創業型國家:破除公私部門各種迷思,重新定位政府角色》。
關於 Player 怎麼過生活,唯一推薦《欲望分子多巴胺:帶來墮落與貪婪、同時激發創意和衝動的賀爾蒙, 如何支配人類的情緒、行為及命運》。