【臉書】公務員初體驗：推拖與明確邊界的小心得

進來當公務員四個月，我學到最重要的恐怕是五個字，「推、拖、閃、躲、飄」。（在場公務員大笑）

以前聽故事，長官交代菜鳥：「不要帶東西回來」，結果菜鳥帶了一堆東西回來。因為菜鳥以為不要帶回來的是，裝滿現金的茶葉罐水果盒。 ​ 事實上我也參與過推來推去的會，道行太低的公務員只會說：「這我要帶回去跟長官討論。」然後不斷跳針。但我並不是要說『推、拖、閃、躲、飄』不好，事實上顛倒，我學到太多了，因為這與我以前習以為常的協作精神相反。 ​ 以前總是很習慣說：「我來。」「這個我可以！」「交給我吧！」然後我就死掉了，夥伴也一起死掉了，因為我全都要，靠熱血去撐，往往不見棺材不掉淚。 ​ 反而是進來公務體系以後，浸淫在相反的分工邏輯，才漸漸發現明確的邊界非常重要。不輕易承諾，並且信守承諾 ​ 當然邊界極端化，變成本位主義（parochialism）也不好，如何持盈保泰，保持團體協調性，卻又不失自我賦能，甚至加上一點點創新精神就好，是我目前關懷的難題。 ​ 以上是「部長見面會」的分享。今天新進同仁約數十十人群聚在同一間會議室，隨機抽籤回答題目。我抽到的題目是「你在做什麼？你碰到什麼困難？」 ​ 唐鳳回應：「有所不為，確實很難。」