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本文介紹伊藤穰一主導的變革週活動,探討破解機構的理論與實踐,強調跨域合作與共振的重要性,並分享在日本推動數位與文化變革的實際經驗與思考。

變革週 Henkaku Week
很榮幸有機會可以在日本參與為期一週的「變革週」(Henkaku Week),這是一個在格式上與參與組成上都很特別的研討會,光是主題本身便不容易在其他地方看到,變革週是一個研究如何「破解機構」(Institution Hacking)的研討會,與會人士遍佈學術界、宗教界、國際倡議組織或產業界。用主辦者伊藤穰一(Joi Ito)的話來說,這個討論會具有「反學科」(Anti-disciplinary)特質,甚至連活動幾乎都以「去研討」(unconference)的模式進行。
這一切發生在伊藤穰一周遭,因此我們戲稱這是「伊藤宇宙」(Itoverse)。伊藤穰一在擔任麻省理工學院媒體實驗室(MIT Media Lab)主任時,完成了他的博士論文《變革實踐》(Practice of Change),當時是 2019 年。在這邊不像論文的論文中,伊藤大量討論數位發展、開源運動與媒體實驗室的變革史。台灣的 web3 for all 讀書會曾於 2023 年研讀這份論文並且與伊藤線上討論(連結下收),光是讀這篇論文已經讓我獲益良多。
回到日本之後,伊藤發展出「變革」作為《變革實踐》的延伸,除了營造空間與虛擬社群、定期舉辦活動與廣播之外,伊藤正在以自己的方式影響日本。如同論文所述,他認為數位發展過程需要靠產、官、學(或NPO)三隻腳穩定交互,才能有效進展,而伊藤的實踐過程正如其論文。於產,他在數位車庫(Digital Garage)開了數位結構實驗室(Digital Architecture Lab),雇用極為跨域的實踐者開了許多短期內看不到的專案;於官,他實質參與日本數位廳(Digital Agnecy)的許多小組的中長程政策規劃,同時也在議會的數位政策有蠻大的影響力;於學,伊藤今年成為千葉工業大學(Chiba Institute of Technology, CIT)校長,除了延續該校原本的變革中心(Henkaku Center)與 web3 概論課之外,今年又即將開設變革院,下設「情報變革科學部」與「未來變革科學部」。同時伊藤也延續過去在 MIT 開設的熱門課程「覺察的原則」(Principles of Awareness),開立全球業界人士與學生混成的全線上課程,而這個課程將為未來 CIT 的新研究所學制做準備,讓各種怪咖與特異人士能在 CIT 落地取得學位。
以上非常簡短地敘述伊藤「破解機構」的過程,並且在這次變革週之中,召集了在他的生命經驗中曾遇見在機構中具有共振能力的傢伙們。在伊藤的觀點中,大多數的專業工作者進入機構,並不是為了破解機構,而是為了降低風險,往往也容易將資源尋租的狀態;但是有另一群人加入機構是為了破解之,創造未曾發生的事物,這是純粹待在外界或內界,不曾嘗試跨域實踐的人,很難理解的群體。而這門學問過去難以在學校裡學習,往往是從做中學的,但於科層、官僚、機構敘事中,意欲實踐變革往往是高風險且痛苦的過程,再加上新科技、文化制度的改變,讓不可預測性增加,其背後究竟有無方法論,是這次變革週意欲討論的主題。
由於是去研討的格式,所以容我擅自下結論,我認為結論服膺行動者網絡理論,一個人很難走很遠,或脫離機構卻顛覆機構,但每個人都有機會在結構中共振,當一群人有機會同調共振時,變革(或湧現)便出現了。在這段討論中,伊藤用海風與海浪來形容變革的結構。
在這個研討會中,也遇到許多有趣的朋友,如過去推動創用授權(Creative Commons)的重要人物、也有在日本推動禪學運動的宗教領袖、還有曾於英國政府數位服務供職的科技作家、web3 老屋再造的工作者、機器人工學與大型語言模型研究者等等。
除此之外,由於寬鬆的活動規劃,我們也額外拜訪了位於新潟縣,一直是 web3 地方創生表率的山古志村DAO(Yamakoshi DAO)、推動日本分散式自治組織入法的規則締造者DAO(Rulemaker DAO, RMD)等等,可以說是為變革之旅增加了預期之外的驚喜。
此行初步的結論是,每個人都有做夢的資格,但認真對待自己的理想並長期不墜的付諸實踐,並沒有很容易,而在這段實踐過程中,「破解機構」(Institutioinal hacking)確實是必要過程,這是一個將自己與環境同步改造的步驟,而在這些步驟中,若能漸漸增強相關的網絡,共振便會越來越容易,這這樣的前提下,成為一個務實卻也顛覆的人,便是意料中事了。
我想這大概就是所謂的變革之道,每次想到都會起雞皮疙瘩。
最後最棒的是,一開始聽說有「變革」時,便覺得有機會在某些很基礎的地方產生變化,於是開始了「説揪就揪」的見學創見之旅,沒想到最後變成了一個自費拜訪團,這種向人生繳學費的方法也是一種美好的共振吧,真是有夠high agency!