【臉書】閒談工時

昨天跟一個平常不當前輩的前輩吃黑白切加粉腸（好好吃），聊到切工作。

他說不能用自己的八個小時去預估別人的工作內容。

我問：「連用自己是 junior 時期的八小時都不行？」

前輩很篤定的說：「不行。」

後來越想越有道理，我自己好像到很晚進才有工作是八小時的概念（跟勞工史一樣晚進），臨床工作會讓人忘記時間很貴。然後年輕時比現在還燃燒。這樣評估下來可能會更壓迫同儕或同事。

以前會不自覺地脫口說出「這很簡單一下子就可以做完」，這真的不是在酸別人，而是心裡真的這樣認為，實際上自己做也是。因為這樣弄爆了不少戰友。

黑白切吃到一半，便接著開始討論什麼是合理的切工作，前輩神不知鬼不覺帶入 Scrum 的燃燒圖，去實證工作者的量能，原來是敏捷教練的實務討論呀，馬上被拆穿。

上週六參加嘉恩的小聚，念庭學姊（大家都喊他學姊只好跟著喊）分享做主管的血淚史，大概也是一樣的題目。他的說法是從「空氣鳳梨」轉向「園丁」，從喝西北風自己變強，慢慢到讓別人變強又開心，這心境不足為外人道也。

黑白切好好吃，台灣的清酒好便宜。