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作者分享因為推薦朋友應徵曼報編輯職而在Podcast中被提及的心情,並探討信任如何透過文字與持續努力形成,進而成為支持彼此成長的重要力量。
竟然在聽曼報 Podcast 的時候聽到自己的名字,實在讓我受寵若驚 ⁄(⁄ ⁄ ⁄ω⁄ ⁄ ⁄)⁄
事情的原委是這樣子的,合作很久的前專欄編輯兼朋友 S 前幾週說想投曼報編輯缺,問我能不能寫推薦信。
我當然是很願意寫,因為 S 給我了很多啟發,讓我不自覺的可以克服懶得寫字、或冒牌者、或放棄挑戰極限的障礙,雖然他一直說自己實際上沒有幫上很多忙。
我還記得曼報的編輯缺開出來時,有震動江湖,應該是該缺薪水比一般編輯檯的行情還高很多,因此讓我很有印象。但因為中間過了幾個月,所以我以為 Manny 他們已經找到編輯了。
結果今天聽 Podcast 才知道曼尼是最近才處理編輯缺,面了 S 然後就錄取了,實在是覺得這個組合會很有意思。
曼尼在 Podcast 說他潛水追蹤了我的臉書文章兩年多,雖然文章有些看不懂,但覺得我是一個認真處理議題的人,這樣的人如果願意「認真」背書一個人,那這個信任鏈傳遞過來的人,一定也值得看看。
老實說我是完全認同這套邏輯的,但實際上真的成為背書仔,還真的有種很溫暖的感覺。那種信任關係不是靠實質的利益關係或真實世界面對面的那種情感連結,我好像真的只有遠遠的看過曼尼一次而已沒聊過天,這種信任是靠某種抽象且持續的生產累積,原來還真的會有人因為這樣的信任做決策。
而且我還真的很信任且無條件的願意祝福與推薦朋友 S。小的這輩子受惠於許多前輩的推薦信很多,因此很願意對於幫助我很多的朋友寫真誠的信(雖然曼尼在 Podcast 說他忘記我寫了什麼XD),目前寫過的朋友也都有修成正果,實在是很開心,時間的積累會一點點滴水穿石。
噢天吶我對這個世界好像又更喜歡了一點。